EunicePrecious

有一個朋友，總是憂心職場工作前途，所以他每隔一陣子就開始換工作。

每換一次工作前，他都會抱怨工作環境不好，他必須及早換到一個他更想去的地方。

我一開始會先勸他轉念，接受不好的環境也許是好環境。等說服不了他時，我會衷心地祝福他：「如果真的想清楚了，那就離開吧！」

每當他成功轉職後，我也會恭喜他心想事成。

但隔了一陣子再問他，他又覺得工作環境沒有想像中的好，又出現了一些不該出現的人、或事、或物，導致他必須另尋出路，否則勢將與工作環境共淪亡。

我勸他實在是想太多了，也許該試著放下悲觀的想法與成見，用開放的心胸去接受別人對自己的批評（或者虐待？）。

但他總是說，他很認真地配合公司，但是，公司總有太多、太多讓他看不慣、看不下去的做法，他只好另尋他職。

如果說，一次因為環境不好而轉職，我可以相信工作環境真的不好。但兩次、三次、四次都是這個原因，那到底是環境有問題？還是人有問題呢？

我寧願相信，這不是環境有問題，也不是人的能力有問題，而是人的觀念被悲觀的毒素給汙染了，導致什麼樣的環境到他眼中，都會變成不好的環境。

重點就是---悲觀的想法，只會帶來悲觀的結局，這跟環境與當事人的好壞，一點關係都沒有。

(未完) 

資料來源：http://blog.udn.com/solon8888/8175629